为了让新员工能尽快熟悉并适应医院的工作环境，了解医疗行业相关法律法规，培养爱岗敬业精神，树立良好的医德医风和服务理念，近日，医院人事科对今年新招聘的60位新员工开展了为期三天的岗前培训。
医院领导对此次培训十分重视，院长周志宏殷切希望新员工尽快转换角色，熟悉和适应医院工作环境，尽快融入到医院大家庭中，怀抱责任心、事业心、荣誉感和责任感，虚心学习、敢于创新、勇于展示自己的能力。党总支书记成建初就《如何成长为一名优秀的医务工作者》进行了深入阐叙。
人事科、医务科、药剂科、院内感染控制科等相关职能科室负责人分别对人事管理相关制度、合理用药、医疗规范、卫生法律法规、沟通技巧、院感控制、消防知识、教学知识等内容进行了培训。
本次岗前培训内容丰富，授课形式灵活多样，是一次综合素质的培训，培训结束后，对新进人员进行了考试，表彰了三位“优秀学员”。通过此次培训，使新员工尽快适应环境，胜任工作奠定了坚实的基础，大家纷纷表示在今后的工作中一定会加强学习，立足岗位，为医院的发展贡献力量。(来源：人事科 郭娜英 责编：文勇)
