为增强新任干部担当作为、履职尽责意识，9月2日，益阳医专附属医院对15名新任干部召开任前集体谈话会议。会议由益阳医专宣传统战部部长、益阳医专附属医院副院长杨育才主持，医院党委书记文向华出席会议。
文向华对新任干部表示祝贺，并提出四点希望。一是新任干部需具备“正确认知、勇于担当、提高标准、团结协作、善于创新、始终敬畏”六个素养；二是注重好品质、好素养、好习惯，坚持勤学早学，常怀本领恐慌的危机感和能力危机的忧患感，不断学习，提高个人和团队能力；三是锤炼智商、情商、苦商，讲究推动工作落实的方法，团结同志、互相协作，做到善作善成，善作巧成，全身心投入三级医院创建工作中，保质保量完成各个阶段工作任务；四是坚持手脑并用，勤学善思，树牢终身学习的意识，鼓足干事创业的劲头，讲究方式方法，有针对性地推动工作，以期顺利通过三级综合医院等级评审。
医院纪检监察室主任吴艳对新任干部进行了任前集体廉政谈话。她要求，一要在坚守初心使命上下功夫，把思想和行动统一到医院的总体决策部署上来；二要在加强党性修养上下功夫，不断提高政治定力和政治能力；三要在深学细照笃行上下功夫，做到知行合一；四要在严格廉洁自律上下功夫，切实坚守纪律底线。
新任干部逐一表态发言，表示将认真履行岗位职责，迅速进入工作状态，严以律己、担当作为，为科室及医院高质量发展做出更大贡献。