10月23日，我院人事科组织召开了2013年卫技高级职称申报材料和面试准备专题会议，组织集中培训，解读晋升的相关政策、文件，并请专家传授面试技巧，为理论考试入围的同志提供指导和帮助。
近年来，我院高度重视人才培养，医院对技术骨干及高级职称人员给予了相应的待遇，全院上下形成了重临床、重教学、重科研的学习氛围，今年我院通过理论考试准备参加面试的同志有副高职称14人，正高职称7人，理论考试通过率占参考人数的80%。（文：人事科 宋乐群 编辑：办公室 文勇）
●职称晋升培训会议